Unsere Werte

Wichtig ist für uns, dass wir ein gemeinsames Verständnis davon haben, was uns ausmacht und wie wir zusammen arbeiten wollen. Deswegen haben wir uns hingesetzt und gemeinsam definiert, wie genau wir arbeiten möchten und das ganze in 1+4 Werte gegossen. Zentral ist dabei für uns das Thema Verantwortung.

 

JEDER übernimmt Verantwortung

Jeder von uns übernimmt persönlich die Verantwortung dafür, die Erwartungen unserer Kunden zu übertreffen. Wir suchen für Probleme keine Schuldigen sondern finden Lösungen. Wir übernehmen die Verantwortung für unsere eigene Entwicklung, die unserer Teammitglieder, unseres Unternehmens sowie die Themen unserer Kunden.

Wir machen uns die Hände schmutzig
  • Wir ergreifen die Initiative und gehen den ersten Schritt. Probleme anzusprechen ist nicht ausreichend. Wir werden aktiv und finden Lösungen. Wir reden nicht nur, wir packen an. Wir halten so lange durch, bis eine zufriedenstellende Lösung gefunden ist. Wir messen Erfolg nicht am geleisteten Einsatz sondern an unserer Wirksamkeit. Wir erledigen Aufgaben effizient.​
Wir entwickeln uns und NEXGEN stetig weiter
  • Wir geben uns nicht mit unserem aktuellen Stand zufrieden, sondern entwickeln uns fachlich und persönlich weiter. Wir suchen aktiv nach Möglichkeiten, zu lernen und nach neuen Lösungsansätzen. Wir probieren aus, machen Fehler und lernen. Wir geben anderen die Chance, sich gleichermaßen weiterzuentwickeln. Dafür gibt uns NEXGEN den Rahmen.​
Proaktiver Teamplayer
  • Als Teamplayer stellen wir den Erfolg des Teams über den persönlichen. Wir sind uns eigener Stärken und Schwächen bewusst, bringen unsere Stärken aktiv und wirkungsvoll zur Erreichung der Teamziele ein und profitieren von den Stärken der anderen. Wir teilen das was wir haben mit unserem Team. Suchen das Potential in den anderen und helfen es zu fördern.​
Veränderung treiben
  • Wir gestalten externe Trends aktiv mit. Wir geben uns nicht mit dem zufrieden, was ist, sondern suchen den Raum für Entwicklung und nutzen ihn.
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